労災保険、社会保険(年金・健康保険)、介護保険、会計業務から、助成金、労務に関する問題まで、困ったときにいつでも相談できるパートナーを目指しています。

給与計算、雇用手続、保険料の申告、役所からの調査、記帳から社内書式の作成にいたるまで、弊社が確実にアウトソーシングし、無駄な人件費の削減と貴重な時間を生むお手伝いをします。

トラブル対策や残業代・社会保険料の抑制のための就業規則などの規程の整備から、安全管理、マイナンバー等の情報管理、助成金や人材の活用などのコンサルティングを行います。

社会保険労務士の平城人事労務オフィスへのお問合せ

社会保険労務士

釜谷 大輔 (かまたに だいすけ)

奈良・大阪を中心に活動しています。平城人事労務オフィスは、「ヒト」に関する問題を一手に担う社会保険労務士事務所です。事業を発展させたい…そんな中小企業経営者の想いの実現をお手伝い致します。 

本を出版しました。

就活前に知っておくべき会社のルール―知らなきゃソンする労働法&社会保険


釜谷が執筆した、「就活前に知っておくべき会社のルール―知らなきゃソンする労働法&社会保険」です。

アマゾン(外部サイト)

社労士活用方法

経営者必見!弊社の活用法

社会保険労務士を有効に使うことによる御社のメリットを解説。日々の会社運営のサポートから、いざというときの備えまで幅広くカバー。

就業規則で会社は変わる

就業規則で会社は変わる!

就業規則の必要性と法的効力。就業規則の積極的な活用によって、人的資源の向上につなげていきませんか?

社労士FAQ

社労士について「11の疑問」

残念ながら首都圏に比べて関西圏は社会保険労務士の認知度は高くありません。しかしなぜ首都圏では重宝されるのか?そもそも社労士とはどういった職業なのか?素朴な疑問にお答え致します。

会社運営に関するややこしいこと

【社会保険労務士業務】

  • 労働・社会保険関係書類の作成、手続
  • 就業規則、協定の作成・提出
  • 労務関係書類、マイナンバー等の管理
  • 助成金に関する相談、申請代行
  • 個別労働関係紛争によるあっせん代理
  • 年金相談及び裁定請求(主に障害年金)
  • 行政官庁からの調査・監査・臨検対応
  • 人事労務管理の研修・セミナー

【その他の業務】

  • 給与(賞与)計算・年末調整事務
  • 人事労務関係の社内書式のひながた作成
  • 求人に関する相談・提出
  • 記帳代行・会計コンサルティング
  • メンタルヘルス・マネジメント
  • 人事制度・キャリアパスの整備
  • NPO法人設立に関する相談・補助
  • 介護保険制度に関する相談・補助

社会保険労務士(社労士)事務所を替えたい方、しっかりと選びたい方、新たにお探しの方は、奈良市の平城人事労務オフィスへご連絡ください。営業エリアは、奈良・大阪を中心としています。

弊社では、労働保険、社会保険の手続きをまるごと代行し、給与計算事務では年末調整までさせていただきます。いわば、総務人事事務すべてのアウトソーシングを行うのが、弊社の方針です。
また、就業規則の作成や見直しをお考えの方は、理念や職場風土、経費の削減、作業の効率化や服務規律の徹底、福利厚生に踏み込んだオリジナルのものを提供いたします。ひな形の流用では思わぬ落とし穴があるからです。
労務管理、ヒトのことでお悩みのときは、裁判外紛争解決手続(ADR)も視野に入れた対策や相談を承っています。
弊社は、特定社会保険労務士の事務所ですので、現在増加傾向にある解雇、サービス残業、有給休暇、セクハラ等のトラブルに端を発したあっせんなどの労使紛争の解決もお手伝いします。

上記のサービスの提供を充実させるのは社労士として当然のことですが、実のところそれ以上に喜ばれているのが、経営者の不安や悩みについて相談をしやすい環境を提供することです。従業員の問題、役所からの調査、求人、人材育成、労災事故の発生など大きなことから、従業員の前ではいいにくい愚痴などの小さなことまで、軽いフットワークで参上し、真摯にお話を伺うことをモットーとしておりますので、ささいなことでもお気軽にご相談、お問合せください。

トピックス
2018.10.30
「事業所だより」10月分を掲載致しました。
 
2018.09.28 【出張による不在のお知らせ】
10月25日~30日の6日間は出張により、ご連絡が取りにくくなります。その間のお問合せに関しましては31日から順次ご連絡させて頂きます。お客様に於かれましてはご迷惑をおかけいたしますが何卒宜しくお願い申し上げます。
2018.09.24
「事業所だより」8月分と9月分を合わせて掲載致しました。
2018.08.29
人事・労務に関してお悩みの事がございましたら是非ご相談ください。
夏季休暇について
8月10日~13日の4日間は、夏季休暇とさせて頂きます。何卒宜しくお願い申し上げます。
2018.07.27
「事業所だより」7月分を掲載致しました。
2018.07.12
「事業所だより」6月分を掲載致しました。
2018.05.27
「ウチは小さな事業所だから、平城さんのような人が必要!」と福祉事業をされている某NPO法人様から嬉しいお声を頂きました。当社は福祉事業との関わりも深いので困った事があれば、一度ご相談下さい。
2018.04.24
誠に勝手ながら当オフィスでは5/3~5/7の5日間はGW休暇とさせて頂きます。
顧客様におかれましてはご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
2018.04.22
「事業所だより」4月分を掲載致しました。
2018.03.21
「事業所だより」3月分を掲載致しました。
2018.02.26
「事業所だより」2月分を掲載致しました。
2018.01.22
「事業所だより」1月分を掲載致しました。
2018.01.04
謹賀新年
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
本年も変わらぬご交誼の程、心よりお願い申し上げます。

社労士からのトピックス

10月

 大阪日本橋と梅田に「eイヤホン」というイヤホン・ヘッドホン専門店があります。すごくたくさんの機種を視聴ができるのが特徴で、2週間に1回は訪れています。好みの機種は、ボーカルもしくはオーケストラの響きのよい中高域メインのものです。ロック系も聞きますが低音の響きにはこだわらないので。そこで、購入したのが「Dongri楓」と、今更感はありますがSHUREの「SE535」のリミテッドです。「楓」は、視聴した時点でキラキラ感にビビっと来まして即購入。「SE535」は、中高域が明らかにきれいなので、女性ボーカル曲にいいと思い、さんざん悩んで購入。今ではヘッドホンよりイヤホン派になっている今日この頃です。いつのまにやら、増えるイヤホンの数が恐ろしいです。バランス接続というものを覚えてからは、ケーブルにも足をつっこみつつあり、イヤホン沼とはよく言ったものです…

【顧客様へ】

 正社員転換を制度変更前の3月に実施した企業様は、転換前後それぞれ6か月分の出勤簿と給与明細をご用意ください。
退院後、速やかの申請準備を進めますので、どうぞよろしくお願いいたします。

※社会保険労務士事業所だよりは月半ばに更新しています。過去の事業所便りへ

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